公司召開工作會暨二屆六次職工(會員)代表大會

發稿時間:2017-08-21 14:32:00   來源:    【 字體:
       6月30日,公司召開工作會暨二屆六次職工(會員)代表大會,公司領導、各部室、處、控股公司負責人、職工代表參加會議。
        會議宣讀了《關于表彰2016年度先進集體先進個人的決定》、《關于表彰2016年度崗位標兵的決定》、《關于表彰 2016年度工會積極分子的決定》;簽訂了《安全目標責任書》;審議通過了2016年度公司工作報告、工會工作報告、財務工作報告、提案工作報告。
        2016年,在集團公司黨委的正確領導下,在三方股東的大力支持下,公司董事會、經營班子團結帶領全體職工,以“兩學一做”學習教育為抓手,圍繞改革發展和運營管理中心工作,堅持創新驅動,聚合力,全力推進上市工作,圓滿完成股份制改造,戰略轉型取得突破性進展;堅持應收不漏,抓管理,通行費收入大幅增長,運營效益連續兩年實現兩位數遞增;堅持精準養護,保安全,道路管養水平和應急保暢能力不斷提升,安全生產形勢持續穩定,文明服務水平不斷提高,隊伍建設和黨風廉政建設全面加強,實現了運營管理、改革創新的雙豐收。2017年,將在董事會正確領導和股東方大力支持下,堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,以提高經濟效益為核心,以順利推進上市為目標,進一步深化運營機制改革,拓寬經營創收渠道,樹立行業品牌形象,團結一致,努力奮斗,為推動實現公司更大更優更強一流企業目標打好堅實基礎。一要堅持擴大營收,提升運營效益;二要堅持精細管理,降低生產成本;三要堅持重點突出,促進上市愿景實現;四要堅持標本兼治,增強養護能力;五要堅持文化引領,強化黨的核心作用;六要堅持以人為本,保障職工權益。
        公司董事長、黨委書記李剛作重要講話,他充分肯定了2016年以來公司工作取得的可喜成績,高度贊揚了經營班子和全體干部職工團結創業、務實擔當立足本職、敬業奉獻的實干精神,代表公司黨委和董事會向廣大干部職工表示衷心的感謝,他要求一要樹牢學習意識,提高履職能力。公司全體干部員工要認清發展形勢,牢固樹立機遇意識、危機意識、學習意識,積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,提高文化素養和戰略思維,在公司發展進程中奮發有為,為公司事業轉型升級發展提供智力支持和人才保障。二要強化發展意識,嚴格責任擔當。各單位要認真做好抓教育、抓落實、抓整改等環節工作,真正將黨的建設融入運營管理之中;黨員領導干部要按照二十字要求,勇擔發展責任;全體黨員要以合格黨員為標準,爭當發展表率;各位職工代表要正確行使代表權利,為公司健康發展建言獻策;廣大干部職工要唱響勞動主旋律,努力爭當發展標兵。三要堅持從嚴治黨,筑牢發展根基。牢固樹立“作風建設永遠在路上”意識,以建設標準化黨支部為抓手,嚴肅黨內政治生活;加強黨員干部理想信念、黨規黨紀、廉潔從業教育,嚴明紀律規矩;嚴格監督執紀“四種形態”,從嚴監督管理干部,打造忠誠干凈擔當的干部隊伍;嚴格落實中央八項規定精神,自覺接受群眾監督;認真貫徹落實民主集中制,推進集體決策、科學決策、民主決策。
        會議要求,全體干部職工要以嶄新的精神面貌、良好的發展姿態和嚴謹的工作作風,心往一處想智往一處謀勁往一處使,共同維護公司良好的發展環境,樹立科學的發展理念,全力推動公司運營管理水平再上新臺階,改革創新跨越發展再創新高度。
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